历经100余天的全球瞩目与热议，OpenAI内部高层动荡事件终于尘埃落定。3月8日，OpenAI官方宣布，针对CEO萨姆·奥特曼被罢免一事的调查已经完成，并认定奥特曼及总裁格雷戈里·布罗克曼具备引领公司的能力，奥特曼将正式回归董事会。这一决定彰显了OpenAI对于领导层的信任以及对公司稳定性的重建。
WilmerHale律师事务所在受托进行详尽调查后证实，去年11月爆发的危机源于前任董事会与奥特曼之间的信任破裂，而解除奥特曼职务的举措在缺乏充分沟通、调查和回应机会的情况下实施，导致了公司内部的短期动荡。经过对数十名关键证人访谈、审查逾三万份文件资料，调查报告指出解雇行为并不符合当时的具体情况。
对此，奥特曼公开表达了自己的宽慰之情，同时谴责了利用媒体损害公司声誉的行为，强调这些行动未能影响到OpenAI的长远发展和使命追求。
与此同时，OpenAI宣布董事会将迎来三位极具影响力的女性成员——前比尔和梅林达·盖茨基金会CEO苏珊·德斯蒙德－赫尔曼博士、索尼前执行副总裁兼总法律顾问妮可·塞利格曼，以及美国生鲜电商Instacart的董事长兼CEO菲吉·西莫。她们凭借在科技、非营利组织管理以及复杂监管环境中的丰富经验，将为OpenAI带来新的战略视角和强化治理结构的能力。
OpenAI董事会主席布雷特·泰勒表示：“新成员的加入将有力提升董事会监督作用，确保我们在追求通用人工智能造福全人类的道路上行稳致远。”
面对日益严峻的监管压力，OpenAI进一步宣布将采取一系列重大治理改革措施，包括制定新的企业治理准则、优化利益冲突政策、设立匿名举报热线，以及增设多个专注于公司核心使命的战略委员会。
在全球范围内，OpenAI正面临来自美国证券交易委员会（SEC）等多家监管机构的密切关注和调查，涉及投资者权益保护、潜在合并问题及版权侵权诉讼等多个层面。此外，特斯拉CEO埃隆·马斯克也以违反合同为由向法院提起诉讼，引发了双方间的法律争端。尽管如此，OpenAI坚称将积极应诉并维护自身合法权益，同时继续推进治理结构改革，以适应更加严格的外部监管环境，并致力于实现其核心科技使命和社会责任。
来源：华尔街日报
