2025年11月9日，特斯拉股东大会通过了马斯克的1万亿美元薪酬方案，这一事件引发了广泛关注。马斯克的薪酬方案不仅体现了股东们对他的信任，也反映出特斯拉未来的发展方向——从一家传统车企向以AI和机器人为核心的科技公司转型。
1. 股东大会通过万亿薪酬方案
在特斯拉股东大会上，超过75%的股东赞成马斯克的1万亿美元薪酬方案。这一薪酬方案的通过，不仅是对马斯克的认可，更是对其未来带领特斯拉实现更高目标的期待。股东们为这一薪酬方案设定了两个极具挑战性的目标：特斯拉市值和运营指标。这两个目标被拆分为12个节点，每完成一个节点，马斯克将获得相应的股票奖励。
2. 特斯拉的转型之路
马斯克在股东大会上明确表示，特斯拉将从一家车企转变为一家以AI和机器人为核心的科技公司。这一转型的核心包括以下几个方面：
自动驾驶技术（FSD）：特斯拉计划通过大规模生产降低成本，进一步推动自动驾驶技术的发展。马斯克提到，特斯拉希望在2026年底将产量提高到260-270万辆，2027年达到400万辆，2028年达到500万辆。此外，特斯拉还计划在中国市场推出FSD 14.1版本，预计2026年2-3月获得完全批准。
人形机器人Optimus：马斯克表示，未来人形机器人将走进每个人的生活，甚至取代部分人类工作。特斯拉计划在2026年推出Optimus V3版本，并将年产量提升至100万台，以降低成本。
Robotaxi（CyberCab）：特斯拉正在推进Robotaxi的量产，计划在2026年4月开始生产。CyberCab的制造系统更接近消费电子设备，生产速度更快，每10秒可下线一辆。
3. 面临的挑战与未来展望
尽管特斯拉的转型计划雄心勃勃，但其面临的挑战也不容小觑。首先，特斯拉的交付量在过去几个季度出现了下滑，尤其是在马斯克参与政治活动期间。其次，FSD的销售模式在中国市场面临消费者心理障碍，收费智驾的路子尚未走通。此外，人形机器人Optimus的使用场景尚未明确，其市场接受度仍需时间验证。
然而，特斯拉的转型方向已经明确，未来将不再仅仅被视为一家车企。马斯克的计划能否成功，还需等待量产后的市场表现。
